¿Ven los trabajadores la transformación digital como una oportunidad o no? — Observatorio de Empleo

¿Aviso o coyuntura? La actitud que muestren los trabajadores hacia la transformación digital será lo que determine la victoria en el cambio. ¿Qué contribuye en la percepción de las personas sobre el cambio digital? La transformación digital tras el coronavirus parece haber cobrado vida después de más de diez años debatiendo en lo mismo. Modelos […]

¿Ven los trabajadores la transformación digital como una oportunidad o no? — Observatorio de Empleo

Oferta de Empleo.

Técnico de Orientación Laboral. Personal propio de la entidad.

Para la cobertura de inminente vacante en esta entidad se necesita Técnico de Orientación para el empleo. Los requisitos mínimos que deben reunir los aspirantes son los siguientes:

Titulación universitaria.

Formación específica en el módulo de Orientación Laboral impartida por el Servicio Andaluz de Empleo. Mínimo 50 horas.

Experiencia previa mínima de 6 meses como Técnico de Orientación en el programa «Andalucía Orienta».

Permiso de conducir y disponibilidad para desplazarse.

Incorporación inmediata.

Interesados enviar curriculum vitae por email:

asociacion_viloma@hotmail.es

Nuestros objetivos.

Conoce cuales son nuestros ámbitos de interés y las materias entorno a las cuales desarrollamos nuestras actividades.

Constituyen el objeto social de esta entidad los siguientes:

· Promover el empleo, en particular de jóvenes, mujeres y colectivos con particulares dificultades en el acceso al empleo.

· El estudio del mercado de trabajo.

· El estudio y la evaluación de las Políticas Públicas de Empleo.

· Generar experiencias eficaces en la lucha contra el desempleo.

· Generar herramientas para la lucha contra la exclusión social de los colectivos mas desfavorecidos.

· Promover el autoempleo y la economía social.

· Desarrollar servicios de promoción, creación y gestión del empleo.

· Intermediar en el mercado de trabajo, poniendo en relación oferta y demanda de trabajo.

· Fomentar el voluntariado para la búsqueda y la creación de empleo.

· Promover la formación ocupacional de los desempleados y la formación continua de los trabajadores.

· Fomentar la Responsabilidad Social Corporativa en empresas.

· Concienciar a la sociedad en general de las desigualdades existentes entre hombre y mujeres en el mercado de trabajo y el empleo.

· Generar experiencias para la lucha contra las desigualdades entre hombres y mujeres en el trabajo.